Неоформленные трудовые отношения приведут к негативным последствиям

Неоформленные трудовые отношения приведут к негативным последствиям

Министерство сельского хозяйства Республики Крым напоминает работникам и работодателям АПК об ответственности за нарушение трудового законодательства, сообщает пресс-служба ведомства. Напомним, в декабре 2021 года Минсельхоз Крыма заключил трехстороннее отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Республики Крым на 2022-2024 гг с Республиканским объединением работодателей «Аграрный союз фермеров-работодателей Крыма» и Межрегиональной организацией Республики Крым и г. Севастополь ООО « Профессиональный союз работников АПК».

Документ устанавливает правила в сфере трудовых отношений и обеспечения социальных гарантий сотрудников АПК. Кроме того, участники соглашения проводят политику, способствующую развитию потенциала, внедрения принципов достойного труда, ответственности и социальной справедливости.

В результате среднемесячная заработная платы работников крупных и средних организаций, занятых в сельском хозяйстве Крыма, в 2022 году составила 44901 руб. (в 2021 году — 38 005 руб.), в 2023 году — 48235 руб., за январь-март 2024 года средняя зарплата в отрасли составила 47909,7 руб.

Сформирована база вакансий АПК Крыма с указанием размера зарплаты, условий труда, уровня необходимой специализации и других требований.

С памяткой о последствиях неоформленных трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конвертах» можно ознакомиться на сайте Минсельхоза Крыма.

Марина ПАВЛОВА по материалам пресс-службы Минсельхоза Крыма


Читайте Агромир82.рф в:
Читайте также

Участник программы «Герои Крыма» прошел обучение на форуме

Экологическая экспертиза и рекультивация земель в Крыму

Лаборатория Азово-Черноморского филиала ЦОК АПК расширила область аккредитации

Законодательные нововведения вступили в силу с 1 марта

На полуострове - «Лоза России 2026»

Будет исследовано более 20 тысяч га и свыше 60 млн кустов

Начало приема заявок стартовало 26 февраля 2026 года

Новости рынка

Законодательные нововведения вступили в силу с 1 марта

  • 03.03.2026

Николай Тютюник принял участие в работе форума

  • 25.02.2026

Курс – на развитие

  • 13.02.2026