Привлечь молодых специалистов для работы в селе – одна из приоритетных задач Министерства сельского хозяйства Республики Крым. Именно с этой целью реализуется госпрограмма поддержки кадрового потенциала. С 2017 по 2022 год единовременную выплату получили 573 молодых специалиста с профильным образованием, работающие в крымском АПК.
— За последние годы отрасль сельского хозяйства принципиально изменилась, — считает министр сельского хозяйства Крыма Андрей Савчук. — Сейчас это динамичная и высокотехнологичная сфера, которая требует от работников глубоких профессиональных, а иногда и смежных знаний сразу в нескольких областях. Трудиться в АПК стало намного престижнее, перспективнее и прибыльнее, поэтому молодежь все чаще выбирает сельхозпрофессии.
Если раньше рассчитывать на единовременную поддержку могли только специалисты, трудоустроенные в сельской местности, то с 2022 года ее получить могут и сотрудники пищевых и перерабатывающих предприятий в городах.
В декабре прошлого года 11 молодых специалистов предприятия ООО «Новатор» подписали соглашение с Министерством сельского хозяйства Крыма и получили единовременную выплату. Теперь они должны отработать не менее 3-х лет в отрасли АПК. Среди них и Татьяна Шабота, которая почти год работает лаборантом химико-бактериологического анализа на Джанкойском молокозаводе. Она проверяет молоко на соответствие нормам (жир, кислотность, белок, плотность), чтобы удостовериться, подходит ли оно для дальнейшей переработки и производства молочной продукции.
— Мне нравится моя специальность и моя работа. Я чувствую, что приношу пользу людям, ведь молоко – продукт, который необходим каждой семье. Очень бы хотелось учиться дальше, совершенствовать свои знания, навыки, и дорасти до технолога. Первое образование получала в Воронежском госуниверситете инженерных технологий, но на этом не остановлюсь. Вот тут-то мне и пригодятся деньги, полученные в качестве господдержки молодых специалистов. Спасибо нашему отделу кадров, который подсказал, что министерством реализуется такая программа. Я подала пакет документов и буквально в течение месяца получила деньги. Для молодых специалистов это существенная поддержка, это дополнительный импульс для дальнейшего развития, – говорит Татьяна Шабота.
Этой же господдержкой воспользовалась и экономист ООО «Новатор» Анастасия Билусяк. Ежемесячно она вместе с коллегами составляет план финансовой деятельности предприятия и по итогам проводит анализ достигнутых показателей.
— Одно удовольствие работать на большом перспективном предприятии, где ценят специалистов. Хочется развиваться, поэтому полученные в качестве господдержки средства в перспективе потрачу на повышение квалификации. У молодых специалистов есть шанс получить солидную сумму и это замечательно, можно вложить их в ипотеку, в образование. Иногда не хватает малого, чтобы улучшить качество своей жизни, – говорит Анастасия Билусяк.
Менеджер-экономист Алие Алиева почти 5 лет работает в СПСК «КМ Грин Хаус». От коллеги узнала о программе господдержки молодых специалистов, на сайте Минсельхоза Крыма более детально изучила вопрос и когда начался прием документов, подала необходимый пакет. Говорит, собрать его было несложно: паспорт, диплом и трудовой договор. Полученные средства можно использовать хоть прямо сейчас, но ежегодно на протяжении 3 лет в ноябре необходимо отчитываться о том, что молодой специалист продолжает работать в сельской местности по специальности. Алие еще размышляет над тем, куда потратить деньги. Один из вариантов – приобрести автомобиль, чтобы было удобнее добираться на работу.
— Это замечательно, что государство создает молодым специалистам комфортные условия для работы в сельской местности. После окончания Аграрного университета я начала работать в городе, но не прошло и полугода, как я захотела вернуться в родной Бахчисарайский район. Городская суета и пробки не для меня. Достойная работа в селе есть, и кто хочет, тот всегда найдет подходящий вариант, – считает Алие Алиева.
Марина ПАВЛОВА
Фото Минсельхоза РК, ООО «Новатор»
Справка
Право на единовременную выплату имеют молодые специалисты — граждане Российской Федерации не старше 35 лет, получившие высшее или средне-профессиональное образование, трудоустроенные в организациях АПК. После подачи соответствующих документов в министерство они получают единовременную выплату: 250 тыс. рублей выпускники высших учебных заведений, средне-профессиональных — 200 тыс. рублей. Право на получение выплаты предоставляется единоразово.
