«Федерация независимых профсоюзов Крыма» стоит на страже прав трудящихся. И это не громкий лозунг советских времен, а главный приоритет. Сегодня разговор пойдет о неформальной занятости. Вопрос наболевший, так как ради повышения зарплаты работники продолжают соглашаться на незаконное предложение нерадивого работодателя не оформлять трудовые отношения, получать деньги в конверте. В итоге получают ущемление своих социальных и трудовых прав, лишаются пенсионного обеспечения, оплаты больничного, выплат по беременности и родам, а также других социальных гарантий.
При неофициальных трудовых отношениях работодатель продолжает экономить на всем: не перечисляет за работника налоги, зачастую не обеспечивает его спецодеждой, не проводит инструктажи и медицинские осмотры и что самое важное – не обеспечивает безопасные условия труда. Как следствие — несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и травмы.
— Возьмем, к примеру, такую непростую отрасль, связанную с различными рисками, как сельское хозяйство, — рассказывает председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» Надежда Краденова. — В текущем году на одном из крымских сельхозпредприятий произошел несчастный случай с работником. По результатам расследования комиссия большинством количеством голосов приняла решение, что несчастный случай не связан с производством и не подлежит учету на предприятии. Представитель Федерации независимых профсоюзов Крыма, входящий в состав комиссии, не согласился с этим и подготовил особое мнение, которое было приобщено к материалам расследования несчастного случая. Наличие особого мнения в дальнейшем дает возможность обжаловать выводы комиссии в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом.
Куда можно обратиться, если работодатель отказывается заключать с работником трудовой договор? В органы прокуратуры, Инспекцию по труду Республики Крым, а также в Союз организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» (ул. Севастопольская, 8, г. Симферополь). ФНПК включена в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, оказывающих общественно полезную услугу по содействию в предоставлении бесплатной юридической помощи в том числе и гражданам Российской Федерации, не являющимся членами профсоюзов.
Напомним, что Межрегиональная организация Республики Крым и г. Севастополь Общероссийской общественной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации является членской организацией ФНПК и насчитывает более 10 тысяч работников аграрной отрасли.
СПРАВКА
В декабре 2021 года Минсельхоз Крыма заключил трехстороннее отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Республики Крым на 2022-2024 гг с Республиканским объединением работодателей «Аграрный союз фермеров-работодателей Крыма» и Межрегиональной организацией Республики Крым и г. Севастополь ООО « Профессиональный союз работников АПК». Документ устанавливает правила в сфере трудовых отношений и обеспечения социальных гарантий сотрудников АПК. Кроме того, участники соглашения проводят политику, способствующую развитию потенциала, внедрения принципов достойного труда, ответственности и социальной справедливости.
В результате среднемесячная заработная платы работников крупных и средних организаций, занятых в сельском хозяйстве Крыма, в 2022 году составила 44901 руб. (в 2021 году — 38 005 руб.), в 2023 году — 48235 руб., за январь-март 2024 года средняя зарплата в отрасли составила 47909,7 руб.
